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第2期企业文化版——综合版

EMBA知识武装自己
                                                ——华美龙公司创始人宋渤海先生访谈
刘 萍
人物简介
宋渤海,华美龙防伪网络系统(深圳)有限公司董事长兼总经理,1982年7月毕业于西北工业大学飞机制造专业,毕业后在成都飞机工业公司工作,1989年来深创业,2001年被聘为全国高技术产业化协作专家委员会专家,2003年被聘为深圳特区科技专家委员会委员。
 
      2006年11月18日下午,避开应接不暇的公事,宋总专门接受了本报记者就EMBA学习的心得和体会对他进行的访谈。
 
记者:宋总,作为一个有着丰富的实践经验,并在行业中具有重大影响的成功人士,您为什么还要选择EMBA进行深造呢?
宋总:也算不上什么成功人士,只不过是为社会贡献点心力而已。说到EMBA的学习,跟我的经历有很大的关系。我原本出身工科,从 技术工程师做到主管技术方面的负责人,再到中高层管理者,然后自己创业进行公司的全面管理,这么多年来,很多时候都是靠经验和感觉做出判断和决策,虽然取 得了一些成绩,但也经历了不少挫折。尤其是在公司品牌建设取得不俗成绩的前提下,如何进一步发展公司,从而做大做强呢?对此,我并没有清晰的思路,只模模 糊糊地感觉自己在某些方面遇到了瓶颈。于是,我开始审视自己,发现自己的知识结构其实还存在很多的缺陷,这就迫切需要建立一个系统的、科学的同时又是领先 的管理知识体系,并用它来指导企业和个人在今后工作上的继续发展,而EMBA的学习刚好能满足我这方面的需要。
 
记者:您好像今年也快要EMBA毕业了吧。经过两年的学习,您觉得您有哪些收获?其中最大的收获又是什么?
宋总:中山大学管理学院的EMBA课程安排是每月一次的四天集中学习,在这四天里,来自不同国家、地区的老师和来自各行各业的同 学齐聚一堂,就某门课程的学习展开深入探讨。老师力求让学生了解更多的知识,接受更多的新事物,领略更多的思维方式,开拓同学们的思路——有时候,老师的 点拨就如同大海中灯塔的突然闪亮,让同学们前行的路变得豁然开朗;同学间的交流与碰撞,只有在那样的环境和氛围中才能产生化学反应,才能闪现出火花——在 思想沟通的过程中,大家才愿意把多年以来摸爬滚打的经验、教训进行分享。
      总的来说,EMBA的学习是一个受益匪浅的过程,不仅收获了许多前沿的新知识,更在于它提供给我一种领先的思维方式,开阔了我的眼界,使我能够从局限的狭小圈子中跳出来,站在更高的角度去思考和分析问题。
 
记者:既然您说EMBA学习给您提供了领先的思维方式,并能从更高的角度去考虑问题,那您是否有用您从EMBA所学到的管理理论和管理工具对您的公司进行诊断呢?觉得哪些方面尚有待改进?
宋总:在EMBA的学习过程中,我学到了一个很重要的管理观念——战略管理观。战略,从字面意思来看,战是战争,略是大略,是对 大方向的谋划;引申到企业管理中,也可以说战略就是在竞争条件下,组织发展的方向性、长远性、全局性的谋划和行动。我们之所以对公司发展到一定程度之后的 走向感到困惑,就是因为缺乏战略管理观的指导,缺乏一个明确的中长期发展目标。
      通过战略管理课程的学习,我个人总结战略管理由两个层面组成,一个层面是行业选择和商业模式的确定,另一层面是公司经营管理层面(包括公司战略、各部门职能战略和具体的运营战略)。
      俗话说“女怕嫁错郎,男怕入错行”,可见行业选择对一个事业型男人的重要性。战略管理教给了我一个很好的分析工具——PEST分 析,通过对全球经济发展趋势的了解,对国家宏观政策、经济、技术发展变化的分析及掌握,有兴趣进入的行业状况的把握,以及个人所拥有的资源与想要进入行业 的匹配度高低的分析,科学地比较、评估后再进行投入,不仅大大减少了资源的浪费,也可提高成功的概率。
      因在行业选择过程中就对行业发展及资源的匹配进行了了解,从而可确定公司发展的几个阶段及每个阶段要达成的目标,围绕各个阶段进行合理的资源配置,并在实 践过程中不断地总结、修正,应用SWOT分析工具结合PEST分析工具确定适合自己公司发展的长远目标:愿景。这也是我司2005年进行战略调整并提出将“发展成国内一流的营销信息系统供应商和服务商”确立为我司愿景的原因——EMBA学习使我们学会了用科学的管理理论和管理工具分析公司的状况,并进行相应的调整。
     为了确保战略的实施,组织机构、人财物等方面也要进行相应的调整。因此,说到需改进或者调整的地方,那就比较多了,比如营销战略、人力资源战略等等,这也是我前面提到的战略管理的另一层面——公司经营管理的运营层面。
      自2004年进入中大管院开始EMBA学习,初次接触战略管理观念,我深受启发,并开始思考战略管理在公司的实际应用,2005年提出战略调整方向,并制 定一系列措施实施公司战略,到2006年底,我司的战略管理初见成效——截至11月底的经营状况,可预测我司2006年的业务量将增长20%以上,纯利润 增长超过50%——战略管理在为公司的经营发展提供方向的同时,也有效地减少了资源的浪费。
 
记者:那公司进行战略调整之后,您采取了哪些措施确保战略的执行呢?
宋总:你听说过“蓝海战略”吗?“蓝海战略”是这两年来全球都在讨论的一个管理观点,其核心理论是:企业从现有的竞争激烈的血腥 红海中脱离出来,创造属于企业的一片蓝海。为开辟属于我们自己的蓝海,我针对我们公司和行业的状况,提出了“技术创新,服务创新,管理创新”的管理理念。 当然,创新只是一种思维方式、一种意识,需要一步一步地加以落实。这两年来我们在这方面也做了不少工作。
技术创新:
      从产品防伪方面来说,为了适应不同行业和不同产品的防伪需求,公司持续开发出了动态变码电子防伪装置、拧损型防伪瓶盖、制服防伪标牌、鲜活商品的一次性防伪标识牌、密码锁式一次性防伪瓶盖等等防伪产品;
      从产品线方面来说,公司不断地进行拓展和延伸,完善公司产品体系:华美龙译码网络防伪系统——华美龙防伪与物流监控系统——华美龙RFID仓储管理系统——华美龙防伪积分系统—— …… ——华美龙营销信息系统。
服务创新
      以“感动客户”为核心推行新营销模式;
      以经销商为主体,设立区域管理的责权利制度。
 (转A2市场版)
 
《华美龙报》试刊号深受关注
宁玲整理
      《华美龙报》试刊号出版后,受到了公司各分支机构及客户的广泛关注,从目前反映的情况来看,大家认为效果还是不错的,只是在内容上还有待丰富。编辑部将大家反馈的意见和建议梳理汇总,并将结合大家意见对《华美龙报》作进一步完善。
 
来自总部员工的声音:
      大部分员工对内刊十分看好。他们表示,与一般载体不同的是,内刊会很灵活地根据公司的发展阶段和所开展的活动及所采取的策略等有针对性地进行宣传和调整。特别是员工生日祝福这个栏目,大家都很喜欢看,感觉挺温馨的。
      也有员工对内刊满意度不高,主要原因是觉得编辑、采写手法不够灵活,内容不够生动、活泼,认为企业文化版应该刊登一些真实反映员工想法的文章。还有员工认为应丰富内刊载体的形式,在公司网站上增加电子版。
 
来自各分支机构的声音:
大连分公司:《华美龙报》的内容编排较丰富,排版印刷也较精美。试刊号刊登了贵州分公司的动态,下期能不能刊登我们大连分公司的动态,也宣传宣传我们大连分公司。
贵州分公司:希望在《华美龙报》上刊登一些重要客户广告。
湖北分公司:《华美龙报》的内容还有待丰富。从企业人写自己到企业人观察经济、观察社会,再到社会人写企业,力求观点独到、个性鲜明、视角清新、好看耐看。文章的形式也可多样化,从新闻、通讯到企业与文化并重的社会评论、案例分析、散文随笔、商界访谈等等。
河南分公司:市场版《让客户满意,更让客户感动》中的事例是发生在我们身边的真实事例,我司员工不怕艰苦、兢兢业业为客户着想的 工作态度着实深深感动了客户,认为华美龙的服务真的做得很到位。至今,那位客户仍与我们保持良好的合作。同时,我们也希望我司员工都能发扬“急客户之所 急”的工作作风,为客户提供贴心服务,从而真正做到“让客户感动”。
江苏分公司:《华美龙报》及时地向各分支机构传递了行业信息(如:“生产许可证”事宜),有助于各分支机构有理有据有节地与客户进行沟通,以便更好地维护客户关系,争取新客户,开拓新市场。
营销二部:《华美龙报》试刊号能很好地加深公司员工与客户对我司的了解,尤其是有关公司定位,技术发展及创新等方面。 《Mellow技术—精于防伪 专于物流》不仅能让客户清晰地了解我司产品和技术发展的脉络、轨迹,其发展方向也充分满足了客户需求,大大增强了员工和客户对公司的信心。
营销三部:公司能出自己的报纸,是企业竞争力的显现。希望华美龙人把《华美龙报》打造成联系客户、经销商和公司的纽带,秀出华美龙人的风采。
 
来自编辑部的声音:
      虽然每个月新增加了不少工作量,但是试刊号出版后,觉得之前所做的工作都是值得的。通过试刊的实践,感觉效果还不错,通过内刊这个渠道让大家了解华美龙的 企业文化、理念,另外还有公司管理上的动态,技术交流的经验,客服方面的情况等。当然,反映出的不足今后我们会持续改进。
 
公司动态
我司参加首届云南普洱茶国际博览交易会
宁 玲
      历时5天的首届中国云南普洱茶国际博览交易会9月26日在云南省昆明市圆满落幕。
      据了解,本届“茶博会”以“打造普洱茶品牌,树云茶优良形象”为主题,活动内容包括展销订货、交易拍卖,招商引资洽谈和茶文化展示交流等3大类10多项活动。
      为提升我司在茶行业的知名度和影响力,扩大我司防伪技术产品的应用范围,我司特组团参加了此次盛会。针对普洱茶不易通过外观判断,必须冲泡后才能辨别真伪 的实际情况,我司展示了适用于普洱茶的防伪技术原理及产品,对茶行业目标客户进行了深入了解,并与之直接对话,达成了初步的合作意向。
 
我司又为山东“莱州梭子蟹”戴上“防伪戒指"
宁 玲
      继为江苏“阳澄湖大闸蟹”戴“防伪戒指”之后我司又将为山东“莱州梭子蟹”戴上“防伪戒指"。“莱州梭子蟹”学名为三疣梭子蟹,又称莱州大蟹,是莱州的著 名特产。这种蟹形似梭子,具有壳薄色艳、体肥肢壮、肉细味美、营养丰富的品质特点,其口感明显优于其它产区之蟹,因此“莱州梭子蟹”自古享有中华名蟹之美 誉,深受消费者的喜爱。
      为保护发展“莱州梭子蟹”这一产品,去年9月底,在江苏等地考察学习了“盱眙龙虾”申报证明商标的具体做法和“阳澄湖大闸蟹”开展原产地域保护的经验后, 莱州市渔业协会在莱州市政府及上级主管部门的支持下,开始着手申请“莱州梭子蟹”证明商标,并计划请我司依照“阳澄湖大闸蟹”的防伪技术(此防伪技术已申 请实用新型专利,申请号为:200620016998.5),为“莱州梭子蟹”设计制作“防伪戒指”,将来每只蟹加戴一只“防伪戒指”。“防伪戒指”一次 性使用,主体包含商标图样及中华名蟹、无公害农产品字样,下端为防伪编码,可以通过手机短信、免费电话查询真伪。首批计划制作“防伪戒指”10万个。
      设立统一品牌名称和防伪识别标志,有利于提高“莱州梭子蟹”的产品形象和市场吸引力,有利于防范和打击假冒原产地名称的侵权行为,维护“莱州梭子蟹”生产经营业主及广大消费者的合法权益。


企业文化版
华美龙大事记(中)
2001年10月   被深圳市信息化办公室认定为软件企业。
2001年10月  “MACS 企业端喷码控制及管理软件”获软件产品登记证书。
2001年10月   获得中华人民共和国工商行政管理局商标局颁发的“华美龙”商标注册证。
2001年11月  “产品译码网络防伪系统”专利申请进入实质审查阶段。
2001年11月  “产品译码网络防伪系统”获深圳市软件发展专项资金拨款50万元。
2001年11月  获得中华人民共和国工商行政管理局商标局颁发的“Mellow”商标注册证。
2002年3月    被深圳市标准化协会评为2001年度标准化成果二等奖。
2002年3月   “产品译码网络防伪系统”被中国保护消费者基金会认定为“质量、服务、信誉”消费者可信产品。
2002年4月    被深圳市软件行业协会评为2001年度软件产品开发优秀单位。
2002年7月    河南开封举行种子企业加入华美龙防伪网络仪式。
2002年12月  “产品译码网络防伪系统”被深圳市发展计划局认定为高技术产业化示范工程,并获无偿资助100万元。
2002年12月  “MACS 企业端喷码控制及管理软件”被深圳市软件行业协会认定为优秀软件产品。
2002年12月  被中国质量万里行杂志社评为2003-2005年“维权保优重点联络单位”。
2003年1月   “名优产品防伪及物流监控系统”被科技型中小企业技术创新基金管理中心立项,获无偿资助75万元。
2003年1月   被深圳市市场经济研究会、深圳《开放导报》杂志社认定为深圳特区科技专家委员会成员单位,入选首届《深圳品牌》。
2003年1月   “MACS企业端喷码控制及管理软件” 荣获深圳市2002年度先进软件产品奖。
2003年7月   深圳市科技局和财政局为“名优产品防伪及物流监控系统”提供40万元研发经费。
2003年9月    荣获“深圳市百强软件企业”称号。
2003年10月   被中国外贸企业信用体系专家评审委员会认定为“商务部中国外贸企业信用体系指定示范单位”。
2003年11月   被中国中小企业融资协会认定为“中国最具投资价值中小企业”。
2003年12月  “名优产品防伪及物流监控系统”获计算机软件著作权登记证书。
2004年1月    被深圳市科技局认定为高新技术企业。
2004年8月    获得中国防伪行业协会颁发的“防伪技术评审证书”。
2004年11月   推出“华美龙RFID仓储管理系统”。
2004年11月   获得方圆标志认证中心颁发的质量管理体系认证证书。
2004年12月   入选《中国优秀高新技术产业及科研成果要览》。
 
今天我“和谐”了吗?
刘 萍
      十六届六中全会提出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。然而作为一名普通老百姓,如何才能参与到和谐社会 的建设当中去呢?我认为:人民群众是建设和谐社会的基础,每个个体的任何一个文明举止都是我国和谐社会建设的重要组成部分。
      2006年5—8月的深圳过得颇不平静,台风“珍珠”、“碧利斯”、“格美”、“派比安”等的接连袭击,虽没有正面给深圳造成灾难性的重大损失,却也严重影响了人们的日常生活。尤其是不时来袭的滂沱大雨,给人们的出行造成很大的困扰。
      某天下班时,天空阴沉沉的,预示着暴风雨即将来临。在公交站台等车的人们都祈祷着公交车快点到来,正赶往公交车站的人们又希望公交车慢点来,以便他们能赶 上趟。等啊等啊,终于等来了一趟经南坪快线开往梅林关的334大巴,等车的人们呼啦啦地往上挤,真的是人满为患啊。大巴缓缓启动,正要出发时听到了情急的 声音“等一等,等一等!”,车上的人们自觉地往里站,以便让出点空间给赶来的人。一个、两个、三个……哇,真的不行了,再也没有丁点可挪动的空间了!赶上 来的人笑着致谢的同时,也相互调侃着,感觉回到了大学时代。
      大巴在轻松调侃的笑声中行进。肩挨着肩,背靠着背的熟悉情景,就像大学放假时,大家一同打点行装乘坐驶往火车站/长途客运站的公交车的情景,遥远但却亲切。
      突然一声清脆的笑骂声传入耳中:“你还真不扶啊,都快压死我了”,同时也听到一个略显尴尬的男中音的连声道歉“对不起,对不起”。原来,突如其来的紧急刹 车,使一个身陷人海,苦无地方支撑的男生压到旁边女生身上了。人群中顿时爆发出一阵善意的轰笑,心境也似乎一下子年轻了几岁。雨天路滑,走走停停的大巴虽 让车上的人群不时地摇摆、碰撞,但熟悉的、陌生的人之间都相互体谅着、闲聊着,感慨着深圳变化莫测的天气,车内弥漫着一种温馨的氛围,倒也其乐融融。
      生活中是这样,人与人之间的相互体谅与关爱能使大事化小,小事化了,共建一种和谐的社会氛围。工作中也应该这样,尤其是涉及到跨部门跨岗位间的沟通与合作 时。充分的沟通,相互间的体谅,在提升公司凝聚力的同时,也为公司创造一种团结互助,友爱协作的和谐的工作氛围。这也是我国“共建和谐社会”伟大目标在日 常生活与日常工作应有的体现。
      古语说得好:“己所不欲,勿施于人”,“与人方便,自己方便”。古人的智慧折射出人与人之间应该“和谐”相待,在提倡建设“和谐”社会的今天,每个人不妨扪心自问一下:今天我“和谐”了吗?
 
轻松一刻
工作了才知道……
工作了才知道,有时候一顿饭吃上千块也是一种需要。
工作了才知道,学生都是装大款,真正的有钱人都装穷。
工作了才知道,穿什么不取决于品位,取决于场合。
工作了才知道,学校三点一线,现在却是划直线。
工作了才知道,原来买房子也是个远大的理想。
工作了才知道,成为社会精英的几率,和中彩票是一样的。
工作了才知道,自立的代价是失去更多的自由。
工作了才知道,搞计算机的根本不用等级证,不搞计算机的,等级证施废纸。
工作了才知道,原来在中国的外国企业也是用中文比较多。
工作了才知道,所有证书都是敲门砖,敲开门就没人看了。
工作了才知道,真正英语好的人都是工作以后出于需要自学的。
 
强健体魄  愉悦心志
                                                    ——记深圳西冲之旅暨登南山活动
宁 玲
      9月1日,华美龙总部全体员工在宋渤海总经理的带领下,来到深圳市东部度假区西冲一带的海边。大家漫步沙滩,留下串串足迹,看潮起潮落,感受着海的神奇与广阔。
 
      月初感受了海之博大后,月末我们转而探寻山之雄伟。9月23日,正值登山的黄金季节,风清云淡、层林尽染的南山令久居都市的同事们无比向往。
 
 
员工生日祝福
序号
姓名
生日
座右铭
1
濮继崧
9月1日
勿以善小而不为!
2
熊国强
9月10日
自信人生两百年,会当击水三千里。
3
刘巧楠
9月28日
天道酬勤
4
涂丽丽
10月8日
坚持本色的自我!
5
陈泽帆
10月9日
我们一直在努力!
6
涂远强
11月21日
虽然过去不能改变,未来可以。
7
张晓杉
11月25日
方方正正做事,明明白白为人。
8
彭铁磊
11月30日
在冲往理想的路上,一切皆有可能。
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